凝聚轉(zhuǎn)型共識 勇當(dāng)發(fā)展排頭兵 | 宜昌人福藥業(yè)中層管理干部培訓(xùn)圓滿舉行

12月19日，宜昌人福藥業(yè)中層管理干部暨第五期導(dǎo)師制干部培訓(xùn)在全球總部基地舉行，人福醫(yī)藥集團黨委書記黃曉華參加開班儀式，宜昌人福黨委書記、總經(jīng)理尹強作開班致辭，本次培訓(xùn)由公司副總經(jīng)理李敬主持，中管正副職170余人通過線上、線下形式參訓(xùn)。

人福醫(yī)藥集團黨委書記黃曉華圍繞《招商局集團情況介紹》作專題分享，為大家深入淺出的講述了集團發(fā)展沿革、業(yè)務(wù)布局、戰(zhàn)略文化等相關(guān)內(nèi)容，黃書記勉勵全體干部要以“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字方針嚴(yán)格要求自己，努力打造高素質(zhì)干部隊伍。

宜昌市委黨校教授劉克梁講授《推進中國式現(xiàn)代化的行動綱領(lǐng)》，為黨員干部進行思想賦能。副總經(jīng)理、副總工程師田巒鳶為大家講授《宜昌人福藥業(yè)研發(fā)的創(chuàng)新發(fā)展》課題。工會主席、總經(jīng)理助理朱國華圍繞《醫(yī)藥企業(yè)合規(guī)發(fā)展形勢及思考》進行深入解讀。

尹強在講話中系統(tǒng)闡述了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略方向與干部使命，并對全體中層干部提出三點要求：

?一是要堅定發(fā)展信念，全力支持轉(zhuǎn)型?。宜昌人福已正式成為招商局“第三次創(chuàng)業(yè)”生命科技板塊的核心平臺，面對體制重構(gòu)與規(guī)則重塑，全體干部要主動融入招商局制度文化。要以系統(tǒng)思維主動、全面、深入推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，在各項工作中勇挑重?fù)?dān)，當(dāng)好排頭兵。?

二是要努力學(xué)習(xí)提升，主動走在前列?。公司上下要樹立全員營銷的理念，營銷團隊要切實做好經(jīng)營工作，保障企業(yè)健康發(fā)展。公司研發(fā)體系要集中資源攻關(guān)高附加值創(chuàng)新藥，提升轉(zhuǎn)化效率。公司現(xiàn)有80余名博士，上千名研發(fā)人才，研發(fā)投入全國排名前十，豐富的產(chǎn)品線將為公司發(fā)展打下很好的基礎(chǔ)。

?三是要發(fā)揚拼搏精神，用“心”帶好團隊?。中層干部必須踐行“真心、愛心、細心”管理理念，要深入一線傾聽青年員工、銷售員工心聲。要積極轉(zhuǎn)變觀念，從行動、紀(jì)律上融入招商，做光明磊落的明白人，清清白白的干凈人。全體干部要發(fā)揮先鋒帶頭作用，做好本職工作，輕裝上陣，讓個人和公司都得到全方位發(fā)展。

參訓(xùn)干部表示，將以更堅定的決心、更務(wù)實的作風(fēng)投身企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展浪潮，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力集團生命健康事業(yè)進步貢獻中堅力量。